СИСТЕМА «ДЕВЯТЬ ТОЧЕК» типирование и подбор «идеальных сотрудников»

КЛЮЧЕВЫЕ ФАКТЫ О СИСТЕМЕ «ДЕВЯТЬ ТОЧЕК»

  • 1
    НАУКА
    О ЧЕЛОВЕКЕ
  • 2
    ПОНИМАНИЕ О СВЯЗИ ГЕНЕТИКИ С ОСОБЕННОСТЯМИ ОРГАНИЗМА
  • 3
    З. ФРЕЙД
    В.А. ГАНЗЕН
    В.К. ТОЛКАЧЕВ
В ИДЕАЛЬНОЙ КОМАНДЕ ВСЕ ФУНКЦИИ ВЫПОЛНЯЮТСЯ ТЕМИ, КТО К ЭТОМУ ПРЕДРАСПОЛОЖЕН
ЧЕЛОВЕК ЖИВЕТ 70% БЕССОЗНАТЕЛЬНО З. Фрейд
БЕССОЗНАТЕЛЬНОЕ Я СВЕРХЯ 1 2 3
ЧЕЛОВЕК ЖИВЕТ 70% БЕССОЗНАТЕЛЬНО З. Фрейд
ШАССИ 30%
КОЛЁСА 15%
ДВИГАТЕЛЬ 25%
КОРПУС 28%
ПОКРАСКА
2%

Примерное распределение популяции

Смысл

  • 1 К разной работе предрасположены люди с разными векторами
  • 2 Если человек на «своем» месте – выше эффективность и результаты
  • 3 Если человек на «своем» месте – он получает от работы удовлетворение
  • 4 Идеальная команда: каждое направление – подходящий вектор